In data 3 aprile 2024, le OO.SS Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL CHIMICI –
Carta e Stampa, hanno incontrato l’azienda, rappresentata dall’AD, per la presentazione della nuova
Organizzazione, a livello macro, che IPZS ha voluto darsi per affrontare i possibili scenari futuri.
Nel corso dell’incontro l’AD ha brevemente ribadito i punti salienti dell’attuale situazione aziendale tra cui
le previsioni per gli anni dal 2024 al 2026.
La nuova organizzazione prevede una visione differente rispetto a quella precedente, tra cui:
- maggiore vicinanza degli stabilimenti al vertice aziendale e, specificatamente, al direttore generale
con il quale interloquiranno direttamente oltre che per il tramite di una nuova figura di riferimento; - “Filiera Innovazione” che dovrà dare risposte concrete anche sulla fattibilità delle proposte avanzate
a seguito di una attenta analisi delle esigenze dei clienti e del mercato; - “Risorse umane, sviluppo e formazione” che, oltre a vedere un cambio di responsabilità alle
relazioni industriali, porrà un focus importante per quanto attiene il complesso e fondamentale
aspetto della c.d. Formazione con il compito specifico di attuare politiche formative più rispondenti
anche alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori; - altro ambito attenzionato è quello inerente la “Qualità” che, a seguito anche di sollecitazioni della
produzione, della gestione clienti e degli Enti Certificatori, viveva di una poca chiarezza sui ruoli e
mansioni. Al fine di sopperire a tali osservazioni e per avere la necessaria indipendenza dalla
produzione l’azienda ha deciso di collocare la Qualità alle dipendenze della “Sicurezza, Ambiente e
Qualità” con una figura di riferimento appositamente individuata.
Come OO.SS: abbiamo ribadito che ci riserveremo un’attenta valutazione della nuova organizzazione
presentata, anche in previsione della susseguente e auspicabile micro-organizzazione, riaffermando inoltre
come sia di importanza dirimente la presentazione del Piano Industriale del prossimo triennio e dal quale ci
auspichiamo di veder tracciate chiare linee guida per quello che sarà il futuro di IPZS; l’AD ha comunicato
che dovrebbe essere presentato a maggio 2024.
Le OO.SS. hanno altresì rappresentato come sia necessario il proseguimento degli incontri tra le parti, in
collaborazione con le delegazioni sindacali elette, al fine di pervenire ad importanti Accordi necessari sia per
l’azienda sia per la difesa degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori.
Roma, 3 aprile 2024